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新疆天山职业技术学院廉政文化建设实施方案
2016-03-01 12:31:36     (浏览次数:466)

  为进一步提高学院广大师生反腐倡廉的自觉性,从源头上构筑牢固的思想道德防线,从制度上不断完善体制机制的运行,从环境上努力营造良好的廉政氛围,充分发挥廉政文化在反腐倡廉工作中的基础性作用,确保学院各项事业的健康、有序发展。

一、指导思想 

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻落实党的十八大精神、按照十八届中央纪委第六次全体会议和自治区八届六次全会部署,学院进一步加强廉政文化建设,发挥廉政文化的教育、引领、熏陶、导向作用,通过开展形式多样的廉政文化创建活动,提高领导干部的廉政意识和拒腐防变的自觉性;促进广大教师依法执教,爱岗敬业,廉洁自律,为人师表;教育引导广大学生树立廉洁意识、法纪意识,诚信意识,培养健康的心理品质和高尚的道德情操,提高学院反腐倡廉建设科学化水平,为促进我院内涵式发展提供文化支撑。 

二、活动目标 

根据学院工作特点和规律,结合上级文件精神,坚持育人为本,重在实践,教育引导广大师生树立正确的世界观、人生观和价值观。 

1.领导干部。提高领导干部的廉政意识和拒腐防变的自觉性,促使全体领导干部以身作则、奋发有为、勤俭办学,成为师生的楷模,办人民满意的教育。

2.教职员工。通过教职工大会、教研活动、专家讲座等学习活动,对教师进行宣传教育,进一步促进师德师风建设,弘扬依法执教、敬业爱岗、为人师表的良好作风,做一名人民满意的教师和教育工作者。 

3.学生群体。积极探索适应学生的身心特点、思想实际和理解接受能力的廉政教育途径和方法、措施及运行机制。在课堂教育中有机渗透廉洁教育内容,广泛开展丰富多彩的廉洁教育活动,增强学生的廉洁意识,培养学生识别腐败现象的能力,帮助大学生树立正确的人生奋斗目标,明确健康的人生发展道路。

三、组织领导 

为加强学院廉政文化建设活动的组织领导,成立学院“廉政文化进校园”工作领导小组,全面组织、协调和指导创建工作,组成人员如下:

 长:郎  涛(党委书记、院长) 

副组长:黄  霞(党委副书记、纪检书记、副院长) 

            刁长军(党委副书记、纪委书记、副院长) 

 员:梁晓梅(党委委员、财务总监)

祝友先(副院长、政治工作部部长)

袁建波(副院长)        

赵雪琴(工会主席)

  艾(党委组织部部长) 

            王火群(党委宣传部部长) 

            周志贤(教务处处长) 

            王大伟(学生处处长)

           各党(总)支部负责人 

领导小组下设办公室,办公室设在学院纪检监察室。 

四、实施途径

将廉政文化建设与规范学院办学行为相结合。要按照民主集中制原则,严格执行“三重一大”议事规则,切实规范学院的办学行为,着力解决师生员工及社会关注的突出问题。要把廉政文化建设与党务公开、院务公开、制度建设结合起来,进一步改进党风、校风、学风。

(二)将廉政文化建设与党纪条规教育相结合。组织广大党员干部、职工认真学习相关党纪条规,加强廉洁自律教育和社会主义荣辱观教育,进一步促进党员干部、职工廉洁自律。 

(三)将廉政文化建设与德育工作相结合。把廉洁教育纳入各学院德育教育体系之中,在深入开展师生社会主义核心价值体系教育的同时,开展师生廉洁教育活动,使廉洁教育有机地融入社会主义核心价值体系。 

(四)将廉政文化建设与校园文化建设相结合。坚持把廉政文化建设贯穿于校园文化建设之中,结合师生特点和价值追求,以师生乐于接受的方式,有针对性地组织开展教育活动,寓教于乐,着力培养师生健康向上的审美情趣和敬廉崇洁的意识。 

(五)将廉政文化建设与教育教学活动相结合。积极推进廉政文化进课堂,任课教师结合教材,有序、有效、动态地将廉洁教育整合到思想政治教育课程,挖掘、整合、渗透学科中的廉洁教育资源,通过正反两方面的教育,培育学生的廉洁意识和价值观念。

(六)将廉政文化建设与家风建设相结合。根据习近平总书记“注重家庭、注重家教、注重家风”的重要指示精神,不断加强党风廉政建设宣传教育力度,把家风建设与干部队伍建设、作风建设结合起来,深入挖掘本地家风家规中的廉政文化因子,发挥“家庭助廉”的积极作用,以良好的家风涵养党风政风,持续推动全面从严治党。

五、活动内容 

廉政文化进校园活动工作要紧密结合我院实际,针对不同对象,确定不同的创建内容。领导干部以“廉洁从政、勤俭办学”为创建内容;全体党员及教师以“廉洁从教、服务学生”为创建内容;青年学生以“诚实做人、廉洁人生”为创建内容;深入推进党风廉政建设制度创新。

(一)教育习廉,增强自制力 

1.会议习廉。召开学院党风廉政建设专题会议,组织签订《2016年党风廉政建设责任书》;采取中心组学习会、支部学习会、民主生活会、各类培训班、自学等形式,认真学习《党章》、领导干部廉洁从政若干准则等党纪政纪条规。 

2.专家讲廉。邀请专家开展法律法规、党的政治纪律学习教育。 

3.警示教育活动。结合发生在身边和系统内的一些违法违纪案例,开展预防职务犯罪教育。

(二)环境示廉,增强感染力 

1.积极开展廉政文化活动宣传阵地。在学院网站创建党建及廉政文化栏目,用于发布党建和廉政建设的相关制度、体会文章、理论探讨、格言警句、书法摄影作品等;利用宣传橱窗,校园广播、报刊、简讯等宣传载体,营造浓厚的廉政文化氛围,让广大师生接受廉政文化的熏陶,提醒广大师生廉政、廉教、廉学。 

2.制作廉政文化办公物品。制作以廉政理念、工作职责为内容的廉政台历、廉政桌牌,注重将廉政文化渗透到每个细节,体现在点滴上,营造出浓厚的党风廉政建设的文化氛围,使干部职工在潜移默化中受到感染。

(三)活动兴廉,增强吸引力 

1.组织全院师生开展廉政摄影、廉政书法展评活动

2.把廉政教育贯穿于大学教育的全过程。在学生中开展“廉洁人生”和以“学习不懈怠、考试不作弊、借贷不拖欠、生活不浪费、言行不违纪”为主要内容的“廉学”教育。新生入校举办走进大学第一课——“诚实、诚恳、诚信”教育;在新生党员中开展“廉洁人生从校园起步”的主题教育活动;在毕业生中开展“弘扬廉洁文化、铸造廉洁人生”的主题教育活动;各分院、团委、学生会、学生社团组织开展的文化活动有廉政文化内容,形成课内课外衔接。

3.组织开展廉政建设理论研讨活动。根据党风廉政建设和反腐败工作新形势、新任务要求,围绕热点、难点问题组织开展理论研讨和评比活动。

4开展“争创廉洁家庭,争做廉洁干部”家风建设活动。通过观看警示片、自家故事现身说法、道德讲堂等方式,让大家自觉践行社会主义核心价值观,廉洁修身、廉洁齐家,培育清廉家庭之风。

(四)制度保廉,增强威慑力 

1.制定、梳理、完善、编印、下发有关制度,抓好制度执行力建设。坚持和完善反腐倡廉理论学习制度、内部监督制度、干部教育谈话等制度,努力构建廉政文化制度体系。 

2.建立廉政档案库。建立学院副处以上干部的廉政档案库。

(五)群众评廉,增强公信力 

1.述廉述职。年底组织一次领导干部述廉述职,由群众参与测评。 

2.效能监察。开展重点工作落实情况和效能监察工作,并将廉政建设纳入到监察内容。

3.考核检查。加强对党风廉政建设责任制贯彻落实情况的日常督查和年度考核测评工作。 

六、工作要求

(一)要加强组织领导。开展廉政文化进校园活动的开展,既是对典型经验的适时总结,也是对各部门党风廉政建设工作成效的检验。各分院各部门要高度重视,按要求认真开展好创建活动。 

(二)要注重融合贯通。要处理好廉政文化进校园活动与日常工作,特别是教育教学工作的衔接与融合,科学安排,协调推进。

(三)要发挥创建活动的辐射作用。开展廉政文化进校园活动,目的是发挥典型引领,更好地促进工作,要善于学习和借鉴好的做法和经验,发挥部门特色和优势,努力提升创建活动层次和效果。

(四)要注重建立长效机制。坚持结合实际,贴近师生,积极引导师生广泛参与,自觉实践,形成廉洁文化创建活动的长效机制。

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